- 信息公开工作年度报告
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| 索 引 号： | 11330525K149980144/2026-1010388263 | 公开方式： | 主动公开 |
| 发布机构： | 湖州市南浔区人力资源和社会保障局 | 发文日期： | 2026-01-30 |
| 文 号： | 公开时限： | 长期公开 | |
| 内容概括： | 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定编制本报告。本报告所列数据的统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。 | ||
| 索 引 号： | 11330525K149980144/2026-1010388263 |
| 公开方式： | 主动公开 |
| 发布机构： | 湖州市南浔区人力资源和社会保障局 |
| 发文日期： | 1769740489858 |
| 文 号： | |
| 公开时限： | 长期公开 |
| 内容概括： | 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定编制本报告。本报告所列数据的统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。 |
2025年度南浔区人力社保局政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定编制本报告。本报告所列数据的统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。
一、总体情况
2025年，区人力社保局认真贯彻国家和省、市、区关于政务公开和政府信息公开的有关要求，坚持依法行政，深化信息公开，不断增强我局人社工作的透明度，充分发挥我局优势力量，保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。
（一）主动公开
加强重点领域政务公开工作，做到信息公开规范、及时、准确。2025年，我局通过南浔区人民政府政务公开网主动公开政务信息55条（管理服务结果公开、行政处罚结果链接至外网公开共计24614条），通过人力资源网主动公开招聘及公告270条，通过“浙里浔才”微信公众号发布信息247条。
（二）依申请公开
2025年，共收到政府信息依申请公开单7件，其中网络申请6件，2件已主动公开、1件部分公开、3件无法提供；信函申请1件，均按期依法作出书面答复。当年度收到1件因依申请公开引发的行政复议，后申请人主动撤销。
（三）政府信息管理
扩大信息公开范围，加大对规范性文件、重大决策、政策解读等方面的主动公开力度，严格落实保密审查、“三审”制度，及时清理超期和不具有现实指导意义的信息。
（四）政府信息公开平台建设
严格按照区委区政府关于政府信息公开的工作要求，进一步做好新媒体平台影响力提升工作。加强日常舆情监控处置，通过省人社厅“浙江智慧人社工作台”、省医保局“浙江省医疗保障信息平台”工程等及时查收、处理、反馈舆情。
（五）监督保障
区人力社保局把政务公开工作与各项政务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，明确专人切实做好政务信息公开内容的收集、更新等日常工作，压实各有关科室（单位）责任，确保政务公开工作落到实处。本年度未开展社会评议，无政府信息公开责任追究情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
|||
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
1 |
0 |
5 |
第二十条第（五）项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政许可 |
88件 |
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第二十条第（六）项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政处罚 |
33件 |
||
行政强制 |
0 |
||
第二十条第（八）项 |
|||
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
||
行政事业性收费 |
0 |
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.其他 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
（七）总计 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2025年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足：一是部分栏目更新不及时，一些基金数据需等待月报出来才能更新；二是一些政策解读形式较为单一，大部分是用文字、图片形式进行解读。
针对存在的问题，我局高度重视，按照政务公开工作的要求，紧密结合工作特点，立行立改。一是加强信息公开的主动性和时效性，加强科室间沟通，使信息上报及时、准确，提高政府信息公开的主动性、时效性。二是对政策文件开展多维度解读，通过对政策的背景、目标、主要内容、实施细则等进行详细阐释，通过采用短视频、长图解读等方式来丰富解读形式，满足不同人群的需求，提升政策知晓率。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。
