定义

　　本目录所指行政规范性文件，是指由区人力社保局依照法定权限、程序制定并公开发布，涉及公民、法人或者其他组织权利义务，在本区范围内具有普遍约束力，在一定时期内反复适用的公文。（依据：《浙江省行政规范性文件管理办法》第三条）

　序号

　　文件类型

　　内容范围

　　1

　　社会保障类文件

　　基本养老保险、社会保险基金监督类行政规范性文件。

　　2

　　就业创业类文件

　　就业发展政策、公共就业创业服务体系政策和就业援助制度政策类行政规范性文件

　　3

　　人事人才类文件

　　人力资源流动、人力资源服务业发展、事业单位人事管理等方面的文件。

　　4

　　劳动保障类文件

　　劳动关系协调、劳务派遣用工管理、工时制度和职工休假制度等。

　　5

　　转发类行政规范性文件

　　转发上级机关行政规范性文件，在转发文件中提出具体实施措施的行政规范性文件。

　　6

　　文件清理类行政规范性文件

　　清理、修改、宣布失效、废止行政规范性文件类文件。

　　7

　　其他类文件

　　其他符合《浙江省行政规范性文件管理办法》第三条规定的行政规范性文件。

　　二、重大行政决策

　定义

　　区人力社保局依照法定权限、程序作出对本部门职责权限社会管理等方面有重大影响、涉及重大公共利益或者直接关系相关群体切身利益，对社会秩序、社会稳定、社会安全等方面可能造成较大影响的政策和措施的制定、实施或者调整。

　序号

　　决策类型

　　1

　　全区人力社保领域的重大专项规划；

　　2

　　涉及就业创业工作的重大决策；

　　3

　　涉及专业技术人才、技能人才培养的重大决策；

　　4

　　涉及事业单位改革的重大决策；

　　5

　　涉及国有企业改制、重组、身份转换、用工安置、收入分配制度的重大决策；

　　6

　　养老保险和社会保险基金监督领域的重大决策；

　　7

　　涉及考试、招录等直接关系相关群体切身利益的重大决策；

　　三、重大行政执法决定

　定义

　　区人力社保局在履行行政职责过程中，拟作出的重大行政执法决定，包括行政许可、行政处罚、行政确认、行政给付等；

　序号

　　执法类别

　　涉及范围

　　1

　　行政处罚
　（劳动保障监察）

　　达到适用听证程序较大数额标准的行政处罚；
　　同案中涉及合法权益被侵害的人数达10人以上的行政处罚；
　　责令停产停业、吊销许可证的行政处罚；
　　案件经办机构主动提请的行政处罚。

　　2

　　其他重大行政执法决定

　　其他涉及重大公共利益，可能造成重大社会影响或者引发重大社会风险的行政执法决定；
　　直接关系公民、法人或者其他组织重大权益的行政执法决定；
　　法律、法规、规章以及国家、省、市规定的其他重大行政执法决定。

　　四、行政协议

　定义

　　区人力社保局为实现行政管理或者公共服务目标，与公民、法人或者其他组织协商后，签订的具有行政法上权利义务内容的行政协议。
　　不包括政府采购合同、劳动合同、聘用合同以及课题合同。

　序号

　　协议类型

　　1

　　框架合作协议、战略合作协议。

　　2

　　涉及国有资产、财政资金使用的合同。

　　3

　　其他需要审查的合同。

　　五、其他事项

　序号

　　事项类型

　　1

　　区人力社保局作出的政府信息公开答复；

　　2

　　其他需要进行合法性审查的事项