• 当前位置：

    首页
    > 登记管理 > 年度报告

湖州市南浔区旧馆街道幼儿园

    日期：2025-04-14 来源：事业登记系统 字号：[ 大 中 小 ]
单位名称湖州市南浔区旧馆街道幼儿园法定代表人翁晓霞
住所  湖州市南浔区旧馆镇頔南路2号
开办资金（万元）254经费来源全额拨款
年初数（万元）293.65期末数（万元）254.35
宗旨和业务范围为学龄前儿童提供保育和教育服务，幼儿保育和幼儿教育。
统一社会信用代码12330525581682969T举办单位湖州市南浔区教育局
开展业务情况
一、基本情况2024年度，我单位在南浔区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下：
二、开展的主要工作及取得主要效益（一）开展的主要工作1.强化党建引领，明晰发展方向（1）加强组织领导加强组织引领，打造“坚强有力”之战斗堡垒明确书记是学校党组织的第一责任人，自觉加强学习，着力加强幼儿园党组织建设，规范各项议事规则，把党建写入幼儿园章程。（2）加强政治建设严格落实“三会一课”制度，每月开展“红色星期六”主题党日活动、党的二十大专题学习活动、主题教育活动等；认真开展“党性体检、民主评议”工作和“双创双全”组织力年检工作。通过学习提高党员、教师的党性修养。突出“党建领航初心护幼”，依托市级课题《初心护幼沐乐育童：以党建品牌为抓手赋能园所发展》，实践党建引领园所发展，牵头联合菱湖、和孚、千金等7所幼儿园开展校际党建联建活动，每月活动1次。（3）加强廉政建设全面落实党风廉政建设责任制、坚持一岗双责，做到严于律已，廉洁奉公，全体教职工自觉履行《南浔区教育系统行风建设党风廉政建设责任书》所述规定，执行“三重一大”集体决策并定期通报，做到密切联系群众，听取群众意见，自觉接受党和群众的监督。2.加强队伍建设，提升办学软实力（1）抓师德师风建设抓实师德主题培训，提高教师育人情怀。根据区教育局要求开展“敬业立学崇德尚学”师德专题学习活动。组织教师学习《师德教育学习资料汇编》，签订师德承诺书，开展以法警示教育、师德演讲、师德征文、重温誓词、师德师风自查与互评等活动。积极引领全体教职工深入践行社会主义核心价值观，增强其立德树人、教书育人的责任感和使命感。本学年，还邀请市名园长许芳芳老师入园做师德师风讲座指导。（2）抓业务素养提升一是加强管理队伍建设。中层领导班子成员重在加强领域工作计划与协调能力的培养，通过每月工作例会、条线方案展示等手段，加速其对领域工作的熟悉，提升创新工作的能力。聚焦《指南》《纲要》等文件的贯彻落实，“聚焦现代化幼儿园创建”组织开展学习研讨活动，特邀省督导专家黄伟玲老师入园指导创建工作。二是加强教师队伍建设。一方面落实培训。通过“浙江省中小学教师培训管理平台”进行教师继续教育。通过校本研修《集体教学中的“师幼互动”》、《指南》、《纲要》的学习与培训活动，抓实园本培训，不断提升教师教育教学水平。本学年，先后邀请了省名师嵇连英、刘亚萍等入园讲座、指导。另一方面加强科研引领。以课题研究为依托深耕教学。2024年，1项课题获市二等奖、2项课题获市三等奖，1项获区一等奖，成功申报市级课题3项、区级课题1项。幼儿园科研氛围浓厚。三是加强后勤队伍建设。加强实操培训，提高后勤保障能力。对保安进行“讲座+实训”的培训，如：特邀请南浔保安公司对我园的3位保安进行了保安器械正确使用、防可疑人员闯入等实操训练；对保育员进行消毒配比培训和正确擦桌子、洗杯子、叠被子等实操培训；对食堂工作人员行了洗餐具流程的培训，让大家在实操中提升岗位技能，提高后勤保障能力。3.深化课程改革，提升育人质量（1）提升班级环境质量。抓好环境创设中学科领域的均衡。结合主题活动的推进进一步优化班级环境，通过名画欣赏、音乐欣赏、植物写生等，丰富班级环境，体现领域结构均衡。教师们打开的思维的固化模式，对班级环境创设新的探索与实践，对幼儿展开长程性观察、指导。（2）提升学习支持水平。关注课程实施中游戏精神的落地。明确游戏在课程构建中的地位，教研组从游戏区域的规划、游戏材料的提供和使用、游戏中教师的指导、游戏评价、主题目标如何贯彻在游戏中等方面深入实施。同时，教师积极探索在游戏后思维共享活动的开展，鼓励幼儿通过观察、分析、论证等多样的方式大胆表达自己的看法，促进幼儿思维的深度发展。翁晓霞园长在市“游戏中儿童行为的观察解析”评审活动中获一等奖；蒋珍佳老师在市自主游戏案例评审中荣获二等奖。（3）提升在地资源利用。充分利用在地资源，深入沐乐研学活动的实践。春秋季，组织全体幼儿走进旧馆街道港廊古村落开展形式多样的春秋游活动。活动前，各班教师根据幼儿的兴趣需要和年龄特点精心制定了别具特色的活动方案，还准备了丰富的游戏材料。4.落实安全工作，保障校园安全(1)健立健全安全制度层层落实“一岗双责”安全工作职责，续做好与各部门和每位教职员工的安全工作职责书的逐层签订工作。严格执行幼儿园安全管理规程，把制度的执行情况的考评与年度教职工任职考核挂钩。(2)加强安全教育活动突出主题宣传。结合秋季开学安全第一课、国庆节安全教育、119消防日、122交通安全宣传日、传染病预防、恶劣天气出行及健康安全、反诈教育等对师生进行安全宣传。加强日常教育。落实“1530”安全教育要求，每日1分钟的安全教育，每周五5分钟的安全教育，放假前的30分钟安全教育。落实应急预案。不断优化应急预案，并进行相应地演练或桌面推演，演练后分析，听取参与演练的人的想法和感受，完善预案。(3)保障安全工作环境一是安全排查责任到位，隐患整改落实到位。根据《南浔区中小学（幼儿园）校园安全隐患排查手册》中11大类（一级指标）316条具体指标对标对表逐一进行分类排查，发现问题及时整改。二是严把食品入门关。做好师幼的饮食安全，严把购物、制作等质量关，严格执行食品购置、验收及保管制度，做到专人负责，责任到位。做好行政领导陪餐记录。严格监督、管理饭菜质量，严禁食物中毒事件发生。三是加强幼儿健康管理，认真做好日常的幼儿保健工作。5.家·园·社互融,实现家园共育(1)增进家园融合一是开展多样化的家长学校活动。一学年开展新生家长会、学期家长会、家委会活动、家长开放日等活动共计120余次。切实提高了幼儿园与家长的沟通意识与信任意识，拉近了双方的距离，也为家园同步科学教育奠定了良好的基础。二是开展实效化的志愿者活动。如“安全护卫队”、家长助教活动等家长志愿服务活动，每个家庭均有一名家长志愿者参加活动，在为幼儿服务中走进幼儿园的工作，了解幼儿园，信任幼儿园。(2)扩大区域示范。一是结合学前教育宣传月活动主题，继续围绕利用社区资源开展教育活动、进社区积极宣教、入户指导三个板块内容开展活动，本学年还对2名残疾儿童进行了送教上门活动。二是依托第八联盟园、教共体开展辐射指导活动。与旧馆时代幼儿园、旧馆贝贝乐幼儿园、和孚镇幼儿园、重兆幼儿园、长超幼儿园等结对带教，先后开展了12次指导活动。帮扶旧馆时代幼儿园顺利创评省二级幼儿园，并于2024年6月通过抽检。第三，开展园际交流活动，扩大影响力。先后承办了6次市区活动，如5月接待广东省幼儿园教师“安吉游戏”高级研修班开展学习交流活动，承办市名师送教活动、区“幼小衔接”专题研训活动等。(二）取得的主要效益提质发展见成效，幼儿园获评湖州市青年文明号、湖州市先进教研组、湖州市绿色班组、区德育工作先进集体、区信息宣传先进单位、南浔区2024年度先进基层工会、获2023—2024学年度南浔区学校发展性评估一等奖等荣誉，幼儿园办学水平稳步提升，获领导、家长肯定。
三、存在的主要问题(一)保教质量有待提高，教职工整体水平需提高。(二)幼儿园特色工作有待进一步形成。(三)幼儿园的管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化。
四、下一步打算(一)服务社会，提升办学水平，落实2025年招生工作和师资力量配比。(二)加强科学管理，创建浙江省现代化幼儿园。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况无。
相关资质认可事业单位法人年度证书有效期至2029年3月13日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况无
接受捐赠以及使用情况无


【关闭窗口】 【返回顶部】 【打印文章】