一、总体情况

    2024年，南浔区人力社保局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，聚焦人力社保职能，以稳就业、惠民生为导向，通过政府门户网站、南浔人力资源网、“浙里浔才”公众号等不同渠道和方式主动公开信息，不断提升政府信息公开平台服务效能，积极有序做好我局政府信息公开工作。

   （一）政府信息主动公开情况。充分利用公开载体，着重做好区政府信息公开统一平台的内容建设。2024年，我局通过南浔区人民政府政务公开网，主动公开政务信息477条，“浙里浔才”微信公众号发布信息317条。

 （二）政府信息依申请公开情况。2024年我局以强化服务理念、提升业务能力为目标，从内容、形式各方面不断提高政府信息公开答复文书的合法性和规范性。严格按照法定期限办结，及时将登记回执和答复文书送达申请人，认真做好工作记录和材料归档。2024年收到政府信息公开申请件2件，已按照规定予以公开1件。

（三）政府信息公开管理情况。为确保信息公开时效性、规范性、标准性，我局不断完善政务信息管理机制，加强计划管理，落实政务信息公开日常管理，提升政务信息公开质量。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点，以基层群众实际需求为导向，围绕就业、社保、医保、人才等重点工作推进政务公开工作，及时发布相关政策措施、部署落实、进展成效等信息。

（四）政府信息公开管理情况。持续加强政府信息公开平台建设，提高内容发布质量，加强文字发布审核，避免出现信息不准、表述不规范等问题。认真落实信息公开前的审核制度，完善信息公开制度。

（五）政府信息公开监督保障情况。严格按照政府信息公开文件精神和工作要求，不断完善信息公开管理制度，严格遵守信息审核、信息监督有关制度，规范信息公开内容，主动公开，自觉接受人民群众监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

2024年，我局在政务信息公开工作方面还存在着以下几个问题：一是政府信息公开意识有待进一步加强；二是申请公开工作流程和效率需要优化。

（二）改进措施

一是进一步加强政府信息公开意识，明确工作职责。在规定的公开范围内，及时发布和更新依法应主动公开的政务信息，贴近社会需求，丰富信息公开内容，并做好答复依申请公开政务信息工作。继续坚持专人负责信息公开工作，明确工作职责，以服务群众为目的，拓宽公开渠道，创新公开形式，及时准确全面地发布政务信息。二是进一步加强政府信息公开工作队伍建设。充分运用培训班、以会代训、跟班学习等形式，进一步加大培训力度，加强对相关人员业务培训，不断提高相关人员的政策把握能力、舆情研判能力、解疑释惑能力和回应引导能力。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》规定，本年度本机关未收取政府信息公开信息处理费。无其他需要报告的事项。