- 当前位置:首页 > 信息公开 >
索 引 号: | 113305250025653474/2024-01982 | 公开方式: | 主动公开 |
发布机构: | 南浔区经信局 | 发文日期: | 2024-07-24 |
文 号: | 公开时限: | 长期公开 | |
内容概括: | 答复函 |
索 引 号: | 113305250025653474/2024-01982 |
公开方式: | 主动公开 |
发布机构: | 南浔区经信局 |
发文日期: | 2024-07-24 |
文 号: | |
公开时限: | 长期公开 |
内容概括: | 答复函 |
湖州市南浔区经济和信息化局关于区政协四届三次会议第110号提案答复的函
沈伟中委员:
您提出的《深化重点企业培育,全面提升产业核心竞争力和集群集聚度的建议》第110号提案已收悉,现答复如下:
一、基本情况
深化重点企业培育对提升地区新质生产力发展具有重要意义。南浔区从企业培育、创新平台、人才引进三方面下功夫,积极引导企业围绕产业链“短板”和“卡脖子”技术开展关键核心领域科技攻关、持续推进产学研深度合作,走专精特新发展之路,全力推进我区新质生产力跨越发展。2023年,我区新增专精特新“小巨人”企业6家,增速全市第1;住宅电梯入选国家中小企业特色产业集群(全省6个,全市唯一);今年,全区新签约科技人才项目40个,签约数较去年同期实现“翻一番”。
一、锚定方向,千方百计打好培育牌。
一是高位谋划。将专精特新“小巨人”、省专精特新中小企业等申报条件、奖励金额、咨询热线等梳理编制成《南浔区企业政策汇编》,制定专精特新专题培训计划,邀请技术专家定期开展集中辅导,有效指导企业补齐短板、强化优势。二是系统集成。集中资源要素支持专精特新企业发展壮大,形成龙头企业政策集成清单,支持“有意愿、有市场、有技术、有前景”企业“长高长壮”,提高亩产效益和土地利用率,对重点培育的龙头企业从资金、土地、能耗和排污等方面进行针对性地扶持。三是优化机制。制订印发《南浔区专精特新中小企业培育攻坚行动专班方案》,联合科技、市场监管等部门,全面梳理企业基础条件,科学打造专精特新梯度培育库,开展重点企业申报指导,服务企业走好最后一公里。2023年,新增专精特新“小巨人”企业6家、累计达到14家,新增省级专精特新中小企业29家、累计达到104家,新增创新型中小企业60家、累计达到123家。
二、谋划布局,千方百计打好创新牌。
一是强化创新平台建设。完善企业技术中心培育体系,做好国家、省、市三级企业技术中心储备、培育等各项服务工作,通过线上线下培训会、专家上门辅导等形式做好申报指导。目前已认定国家级技术创新示范企业1家,制造业单项冠军企业1家,培育库企业7家,雄鹰企业1家;建成产业链上下游共同体1个,省级以上企业技术中心20家,省级工业设计中心10家;省级企业研究院33家,其中省级重点企业研究院3家,省级高新技术企业研发中心96家,高新技术企业241家。二是实施创新培基行动。联合科技、市场监管等创新主管部门,共同服务企业创新能力提升。支持和鼓励企业开展新产品研发,开展省级重点高新技术产品、省级工业新产品申报,不断提升市场占有率。近三年,通过省级工业新产品鉴定验收205项,培育“浙江制造精品”10项,数量稳居全市前列。2023年,全区完成研发投入27.9亿元,同比增长11.92%,高于省平均3.32个百分点;全社会R&D经费投入占GDP比重达3.40%,全省第18位。荣获中国专利奖1项、省知识产权奖1项,已完成发明专利质押348件,知识产权保险40余件,均居全市第一。三是打造重大制造业平台。全力推动南浔光电通信产业平台提质增效、培大育强,打造具有“高度聚合、特色鲜明、能级显著”的产业平台格局。通过聚焦主导产业,畅通协作网络,增强创新活力,南浔住宅电梯成功入选国家中小企业特色产业集群,全市唯一。目前,该集群拥有上市企业1家(森赫电梯),国家专精特新“小巨人”3家(苏迅电梯、弗尔德驱动、玛拓驱动)、国家级绿色工厂3家(恒达富士、怡达电梯、森赫电梯)、省专精特新企业17家、省级企业技术中心4家、国家高新技术企业33家。
三、深化合作,千方百计打好人才牌。
一是深化人才引育体系。制定《2024年南浔区科技人才“双百双万”攻坚行动实施方案》,细化“双百双万”百日攻坚行动和“百个科创项目招引、百个青创项目及青年人才招引、万名技术产业工人招引”的“1+1+3”推进计划。一季度,全区已招引优质青创项目28个,常态化驻浔青年人才达到2000余人。一是深化区域创新合作。推进与长三角国家技术创新中心、G60科创走廊等国字号平台机构深入合作,深化“上海研发+南浔智造”跨域产业链协同,以人才飞地体制机制改革试点为引领,促进成果转移转化。三是深化人才项目招引。紧紧围绕十大产业链招商引才,靶向支持海外引才,突出各实验室平台需求导向,截至目前,今年全区新签约科技人才项目40个,签约数较去年同期实现“翻一番”,其中博士以上领衔的人才项目27个、占比达67.5%。
二、下一步工作
我们将以“137”工作体系为指导,即紧扣“新质生产力”1 大发展方向,围绕产业、企业、平台 3大发展主体,突出融合集群、投资强基、区县品牌、数实融合、引育并举、效率变革、集约循环 7 大发展重点,切实推进制造业扩量提质增效,全力以赴提升我区产业核心竞争力。
感谢您对南浔区企业培育工作的关心和支持!
南浔区经济和信息化局
2024年6月17日