朱柏荣委员：

您提出的《进一步赋能民营经济发展 助力“地瓜经济”提能升级》第013号提案已收悉，现答复如下：

2023年以来，南浔区深入实施“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”，奋力建设“双循环”长三角区域重要战略支点，全面优化营商环境，主要做了以下工作：

一是强化主体培育。落实《工业转型升级行动方案》,推动壮大龙头企业、使产业布局更优化，优质企业质效显著增加。重视内部挖潜，持续推进久立特材、巨美家等重点本土企业做大做强，2023年新增出口实绩企业89家。强化平台引育，发挥对外贸易公司、国贸云商等省级外综服企业效能，拉动全区出口增长0.5个百分点。

二是布局多元市场。积极落实“百团千企”拓市场行动，2023年，累计350家次企业参加境内外150余场展会，新增意向订单约10亿元。服务企业赴泰国、印尼等地参加境外经贸交流活动，邀请境外采购商走进南浔工厂“一线”采购；服务中非合作-南浔区品牌交流会等国别产销对接活动8场次，为多家企业争取采购订单；积极拓展海外经贸渠道，建成立驻日本、德国、匈牙利、美国等境外商务代表处5个。今年以来，组织企业参加日本国际贸易洽谈展暨湖州市制造业企业日本商务对接会，强推动企业间、机构间的联系合作；参与湖州东盟海外营销中心建设，助企开拓东盟市场、构建境外营销体系。

三是优化营商环境。推进全市首个涉外法律服务联络点建设，已开展金融、认证、国际碳壁垒、社媒拓市等主题培训6场，330家次企业参加。联合开展“南事浔我”涉外法律服务直通车活动，邀请涉外专业律师团队讲授跨境贸易合规、跨境知识产权、跨境劳务用工、跨境争议解决等企业重点关注内容。依托“企小帮”讲政策、帮兑现，2023年，累计为300余家次外经贸企业落实政策兑现资金4000余万元，同时在出口信保、开拓境外市场等方面进行了宣传。进一步强化预警监测，发挥3个省级对外贸易预警点和1个监测点作用，强化贸易风险预警及处置应对。

下一步，我们将继续做好以下工作：

一、强化内生动力，提升内循环韧性。一是加快产业升级。深入实施“雄鹰雏鹰”“冠军领航”等企业培育计划，通过更新老旧设备、提升科创能力，创新经营模式等多途径多渠道做大企业规模。持续壮大优势产业，培育“链主型”企业，完善产业链，建立专精特新梯队培育机制。服务小微企业拓市场，特别是海外市场。引导企业内外贸并行发展，增强抗市场风险能力。二是调整贸易结构。积极服务汽车、绿色家居、生物医药、光伏等行业开展外贸业务，争创南浔电机国家级外贸转型升级基地，打造产业竞争优势，优化海外市场布局，夯实美、欧、日等传统市场，拓展“一带一路”沿线国家等新兴市场，探索开发蓝海市场，提升抵抗风险能力。三是优化服务体系。深化“政银企”合作，发挥政策性担保公司、进出口银行等机构作用，为企业降本增效。支持企业开展商标和专利国外注册保护，开展海外维权工作。组织涉外经贸活动及培训，分析国际环境、市场变化，提升企业风险防范能力。服务企业做好科技、人才、项目资金的回流，持续完善产业链，壮大本土企业发展。

二、延伸发展空间，释放外循环活力。一是提升拓市服务。根据企业需求制定2024年展会目录，重点支持国际性展会不少于130个。支持电梯等特色产业“走出去”，计划组织我区电梯企业参加沙特利雅得国际电梯展，组团出海抢订单。继续参与湖州东盟海外营销中心建设，助企开拓东盟市场，帮扶建立境外营销体系。二是强化资源共享。依托“1+N”国际商务综合服务平台、行业商协会等载体，开展政银企合作，组织沙龙活动，开展参观考察活动，组织投资贸易洽谈，进一步推进资源共享，深化交流合作。三是创新综合服务。深化涉外商事服务保障，根据需求，完善外贸综合服务平台功能，整合涉外法律服务联络点，提供涉外商事法律服务，谋划建设公共海外仓，提升境外综合营销能力，进一步促进国内国际“双循环”。

三、加强人才引育，发展新质生产力。一是创新人才交流。促进产、学、研相结合，提高我区人才科技软实力，保障我区企业高质量发展。助力企业引进高层次人才，解决技术难题，加速企业科技创新和成果转化，以南太湖精英计划产业园为延伸，聚焦光电及半导体、新能源汽车核心零部件等新兴产业链，持续推进产业结构优化，为企业发展增添新动能。二是迭代政策引才。制定《2024年南浔区科技人才“双百双万”攻坚行动实施方案》，围绕新质生产力发展，深化产业工人队伍建设改革，提升劳动者技能，拓宽劳动者职业发展道路，破解工作协同难、推进难问题。聚焦人形机器人、低空经济等新兴产业，制定《南浔区“浔英计划”创新创业人才引进实施办法（2024—2026年）（试行）》，完善人才项目评审认定模式，全面加大科技人才项目招引扶持力度。

最后，我们再次感谢您对南浔经济社会发展的关心与支持！

联系人：张萌，电话：0572-3013973。

湖州市南浔区商务局

2024年7月25日