浙江南浔经济开发区管委会2022年政府信息公开工作年度报告

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）及《湖州市南浔区人民政府办公室关于印发2022年南浔区政务公开工作要点的通知 》（浔政办发〔2022〕28号）要求，由开发区结合有关统计数据编制，本年度报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如对本年度报告有疑问，请联系开发区党政综合办（地址：湖州市南浔区人瑞西路1500号，联系电话：0572-3010806）。

一、总体情况

2022年，南浔经济开发区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，严格落实政务公开相关工作条例，紧紧围绕区委、区政府中心工作及社会群众关注关切的热点信息，切实履行政府信息公开各项职能，健全完善政务公开工作机制，丰富充实政府信息公开形式，确保政务信息公开的及时性、准确性和有效性，持续提升公开质量和治理效能。

（一）主动公开政府信息情况

2022年，开发区主要通过南浔区政府信息公开平台、“今日南浔”、开发区政务公开栏、LED大屏等，依法主动公开政府信息共400余条，其中开发区政府信息公开门户网站主动公开信息36条（包括政策法规信息6条、财政信息3条、强农惠农信息2条、社会救助信息4条、农田水利工程建设运营信息2条、公共卫生信息1条、农业农村政策信息4条、环境保护信息4条、安全生产信息1条、义务教育信息1条、建议提案办理信息4条、信息公开年度工作报告信息1条、信息公开指南信息1条、计划总结信息1条、政策解读信息1条）。

（二）依申请公开政府信息情况

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》关于依申请公开相关条款规定，对相关申请人的政府信息申请进行逐项依法依规处理，年内结转并处理依申请公开6件次，未产生行政复议案件与行政诉讼案件。

（三）政府信息管理

1.强化政策解读。按照“谁起草、谁解读”的原则,推动政策解读制度化。重大政策出台前,要将文件和解读方案一并报批,相关解读材料应于文件公布后15个工作日内主动发布，重点解读政策措施的背景依据、宗旨任务、主要内容、涉及范围、执行口径、注意事项以及新旧政策差异等,使公众更好地理解掌握政策内涵。

2.做好政策解读宣传宣讲。通过新闻发布、发表文章等多种方式,特别要充分运用政务服务网平台,做好重要政策的发布和解读工作。　　

（四）平台建设

1.加强政民互动平台建设。加强政务服务热线、网友留言、调查征集、建言献策等互动交流平台建设，畅通群众诉求反映和回应渠道。

2.加强政务公开平台建设。强化政府门户网站信息公开第一平台作用,主动、及时、全面、准确发布和解读政府信息。每天登录两次，及时、主动回应市长信箱、依申请公开事项等，拓展信息传播渠道,提高信息发布和互动回应时效。

（五）监督保障

1.完善信息公开督导联络机制。办公室作为政务公开工作的牵头办公室，要切实担负起组织协调、指导推进、督查调度责任，凝聚各方合力，协同推进工作，指导各部门规范公开资料的形式和格式，及时做好发布工作;各部门明确1名联络员，负责与各部门联系对接。　　

2.健全公开促进依法行政机制。严格落实规范性文件统一登记、统一编号、统一公布制度。每季度在政府门户网站公布一次已登记的规范性文件目录,清理结果及时向社会发布。要及时公布现行有效和已经失效的规范性文件目录。

3.建立政务公开保密审查制度。坚持“先审查后公开”、“先自审后送审”和“谁公开谁负责”的原则,切实做好信息公开保密审查和监督检查工作。特别是针对通过政府门户网站公开的信息，严格审查程序，做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

本年度开发区政务公开工作取得明显成效，但也存在一些问题和不足，主要包括：政策解读质量有待进一步提升，信息公开内容有待进一步丰富，政务信息管理有待进一步深化。

对此，开发区坚持问题导向，积极统筹谋划，细化目标任务，强化督导落实，主要从如下几个方面进行改进：

一是进一步提升信息管理的规范化水平。持续完善政务信息发布、解读、咨询、答复的常态化工作机制，聚焦重点民生领域，精准把握群众需求，及时更新调整政务公开标准目录及内容，进一步拓展信息公开的广度和深度，充分发挥以公开促落实、强监管、优服务等功能。

二是进一步提升政策解读的精准化水平。积极探索创新多渠道、全方位、立体式解读模式，加快新兴媒体与政务公开的融合，丰富公开信息资源，重点解读政策文件执行标准和范围、惠企利民举措等关键内容，细化政府信息颗粒度，提高政务公开的传播力和影响力。

三是进一步提升人员队伍的专业化水平。积极落实政策解读主体责任，充分发挥政务公开领导小组协调监督作用，强化队伍能力素质建设，组织开展业务交流和培训，推广先进经验，及时补足短板，不断提升政务信息公开工作的能力和水平。

六、其他需要报告的事项

2022年度开发区政府信息公开未收取信息处理费。