一是优化教育培训课件。每位安全生产培训师结合所属行业特点，根据不同培训对象（主要负责人及安全生产管理人员、一般从业人员），突出实用性、可操作性，围绕安全生产现场怎么管、隐患排查怎么做、教育培训怎样开展、应急预案怎么制定、自身在安全管理方面的好经验好做法等，分别制作有针对性的培训课件，经审核后分行业纳入安全生产培训课件库。通过开展试讲和审核，目前共上交培训课件88个，经审核纳入课件库的共23个。二是优化教育培训内容。根据《浙江省生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生产培训大纲》明确的初训、复训的总学时要求，分行业对企业主要负责人及安全管理人员的培训内容进行细化，合理分配学时，优化培训内容，目前分行业制定企业主要负责人及安全管理人员培训大纲共8个。根据企业三级教育培训、“四新”员工培训等要求，参照安全培训的规范、标准，分行业制定企业从业人员培训大纲共4个。针对我区危险化学品企业岗位培训，通过前期我区危险化学品企业重点岗位的摸排，将岗位培训重点划分成车间生产作业岗位、仓库作业岗位、罐区作业岗位、特殊作业等四大类，并细化具体岗位共15个，制定危化企业重点岗位培训大纲。三是优化教育培训模式。在企业主要负责人及安全管理人员安全生产培训班上实行分行业小班化培训模式，每期培训班人数控制在60人左右，培训内容重点突出以行业安全生产标准化为核心的现场安全管理，从而达到教学方式更接地气、教学内容更有针对性。今年以来分行业开展培训14期（其中木业4期，机械2期，纺织印染8期）。同时，探索“网络+”教育培训考模式，运用智慧安监平台中的安全生产在线教育培训考试系统模块，建立一般类生产经营单位主要负责人及安全管理人员培训、考核试题库，开展网络培训试点，学完规定内容和课时后，统一到指定考点上机考试。