为增强干部遵纪守法、廉洁从政的自觉性，今年以来，南浔区妇联充分运用监督执纪“第一种形态”，坚持“强化谈话防大错、强化教育筑底线、强化家风葆清廉”工作思路，从倡导党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家出发，以教育在先、惩戒在后、防微杜渐的工作方法为抓手，加强对妇联党员干部的日常监督管理，切实运用好监督执纪“第一种形态”， 让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

    一、强化谈话函询，实现抓早抓小。

    严格按照区纪委要求，将“第一种形态”适用情形及处理方式和具体谈话提醒的方式、对象及纪律要求等加以明确，重点对照各自职责范围内的党风廉政建设责任清单，廉政风险点和存在苗头性、倾向性的问题，对在实际工作中如何制定措施、防控风险提出了意见建议。坚持抓早抓小，将“关口”前移，在“破纪”之前设置坚固“防火墙”，及时发现并解决党员干部存在的“小问题”，预防酿成“大错误”，不断唤醒妇女干部拒腐防变的思想自觉。

    二、强化警示教育，构筑廉洁底线。            

    组织开展妇联干部廉政警示教育专题学习活动，结合实际深入学习反思区纪委下发的关于违反中央八项规定精神问题通报的通知等内容，集中观看廉政警示教育片《偏离初心的人生》，剖析发生在身边的典型案例，用鲜活案例敲响廉洁警钟，时刻提醒广大干部要筑牢防腐底线。以基层组织改革为契机，树立“守好廉洁底线 争当‘放心’妇女干部”目标，在全区妇女群众中开展廉洁教育活动，明确要将廉洁意识贯穿妇联换届始终，在基层打造廉洁自律第一道防线，有力营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。

    三、强化廉政建设，永葆清廉家风。

    会同区纪委等部门在全区开展“树廉洁家风 创最美家庭”主题活动，吹好枕边风，构筑家庭廉政墙。通过发放清廉倡议书，签订家庭助廉承诺书，征集廉洁家庭亲情寄语、家风家训，寻找“最美廉洁家庭”等系列活动，在广大党员干部家庭中树立起清廉风尚，强化了廉政意识形态舆论引领，增强了全区广大党员干部配偶家庭助廉意识。通过强化家庭助廉、清廉家风建设为防止“四风”问题反弹，深化运用监督执纪“第一种形态”和“聚力大赶超、实现新跨越，重振南浔辉煌”提供了坚强后盾。