让组织放心 让群众满意 让班子有战斗力

村社铁军铆劲比拼开新局

　　最近，双林镇党委委员、向阳村党总支书记杨祥春成为全省的“红人”，接待了一批又一批前来取经的兄弟村。不久前，杨祥春在全省村社书记示范培训班作交流发言，介绍向阳村“全心投入全民动员全力推进，加快美丽乡村建设”的好经验好做法。

　　走进向阳村，绿树成荫、花果飘香，一排排洋气的别墅映衬着村民的笑脸。利用3年时间，杨祥春把这个负债150多万元的薄弱村变成总资产4.25亿元的美丽乡村。“这还不够，我们打算利用5年时间，使村旅游经济突破1000万元，真正让村民分享到生态红利。”杨祥春告诉记者，既然选择村书记这份工作，就必须做好做实。

　　让组织放心、让群众满意、让班子有战斗力。如今在南浔，村社铁军铆劲比拼，在美丽乡村建设、基层组织建设等方面搭建舞台，形成干事创业、服务为民、赶超发展的良好氛围。

　　“谢谢组织，谢谢村干部。”当一台吹着冷风的空调安装完毕，练市镇花林村村民唐阿兴激动地握紧了村干部的手。日前，通过红色网格员走访得知，村里部分孤寡老人因为生活拮据，室内还未安装空调。想到连续高温，村党支部书记钱新春召集了村干部、党员代表商议，决定出资帮助他们安装空调，清凉度夏。作为新任的村书记，南浔镇硬长桥村党支部书记曹振伟组织村干部、党员外出取经，向周边的先进兄弟村学习，提高全村战斗力。“今年硬长桥村有攻坚征迁和土地流转任务，不怕困难的工作，就怕没有战斗力的班子。”曹振伟说。早上汇报当天工作计划，晚上汇总工作推进情况，摆问题、找对策、提要求，全面推进村庄各项工作。

　　“村社干部是基层各项事业的带头人，村社组织是党各项事业的落脚点，抓党建促发展的‘主阵地’。”区委组织部相关负责人说，今年换届后分期分批开展村社主职干部集中封闭培训，通过专题辅导、分组研讨、外出考察、就职宣誓、集体承诺等，进一步强化村社干部的责任意识，拓宽思路眼界。建立“南浔村社铁军群”，晒工作、强管理、促交流；开设“新书记说”专栏，晾晒任职承诺，倒逼履职尽责。同时还将村干部纳入区党员关爱基金对象范围、定期开展谈心谈话等，以“理解、信任、关爱”激励干部干事。